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従業員エンゲージメント:感情を動かすドライバー

Emotional_driver_s_jp人間は合理的な思考の持ち主と言われますが、現実には感情によって動かされており、自分の判断を他社に説明する際に、後から合理的な理由をつけているので す。この理由の後付けによって、何故全体の3分の1だけが高いエンゲージメントレベルの従業員なのか、何故残りはディスエンゲージし組織を離れていくの か、組織運営を行う経営層に一連の原因があるとされてきました。以前は採用方針や従業員をエンゲージさせるための手段は、昇給、ボーナス、フレックスタイ ム制など実利的な報酬が中心でした。しかし、感情に基づいた人間関係こそが、エンゲージしている従業員が効果的に働き、組織を離れることなく、組織の中心 人物として働くために最も重要な要因なのです。
 
「従業員エンゲージメント:感情を動かすドライバー」は、エンゲージメントを高める感情をよりよく理解するための手助けとなります。
 
 
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