印刷  

従業員エンゲージメントを推進する要因とその重要性

米国では従業員の離職により、年間110億ドルの損出を出しています。採用にかかる費用は年収の約1.5倍であるといわれています。

Drive_engage_jp従業員エンゲージメントを高め組織を成功へと導くための要因を理解しましょう!
ある組織が他の組織よりも成功している理由は何でしょうか。優れた製品、サービス、戦略、技術、あるいはコスト管理が優れているからでしょうか。確かにこのような要素はすべて優れた業績の要因となりますが、いずれも時間と共に他社でも可能になることです。他社にない持続可能な優位性を生み出し、そこからさらにROI、組織の価値、長期にわたる強さを生み出すのは労働力です。
「従業員エンゲージメントを推進する要因とその重要性」では、従業員のエンゲージメントを推進する主な要因とその重要性について述べています。
 
 
下記のフォームに入力のうえ、白書をダウンロードください。

 

    必須フィールドを表示
姓     
名     
役職     
会社     
国     
電話番号     
Eメール     
業種     
デール・カーネギー・トレーニングからの案内を希望する     

 

107-0052
 
東京都港区赤坂2丁目19番8号
 
赤坂2丁目アネックス5階
 
Tel. 03-4520-5470
 
 

 
© 2016 Dale Carnegie & Associates, Inc.. All Rights Reserved.
ウェブサイトのデザイン・設計 Americaneagle.com