公開コース ライブ・オン・ライン 1日

イノベーショナル・リーダーシップ

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このコースでは、明確な力強い言葉でアイデアを説明する赤信号思考(レッドライト・シンキング)・青信号思考(グリーンライト・シンキング)でのコミュニケーションを9つのステップごとに使い分け、イノベーションプロセスをグループ全体で採用することを学びます。.

今後のコース日程

コースの概要

このコースでは、明確な力強い言葉でアイデアを説明する赤信号思考(レッドライト・シンキング)・青信号思考(グリーンライト・シンキング)でのコミュニケーションを9つのステップごとに使い分け、イノベーションプロセスをグループ全体で採用することを学びます。

トレーニング目標

創造的な人間ときくと、ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズのような、誰も思いつかないようなことを考え、発明する人のことをさすと思いがちですが、実際には、創造的なアイデアは、大勢が一緒に仕事に取り組む中から生まれることが多いのです。アイデアを生み出すにはスピードと効率が必要です。多忙な中、少し止まって考えることはなかなか難しいですが、非常に重要なことです。「リーダーは何でも知っているのだから、ただ、その指示に従えばよい」という姿勢は失敗につながります。組織はチーム全体の能力と経験を最大限に引き出す必要があり、リーダーの仕事はこの豊かなリソースを活用することにあります。自分を創造的だと考える人は決して多くありませんが、ブレークスルーするような飛躍と継続的改善の両方において革新的な機会を得ると、新しい考え方ができるようになります。

期待できる効果

人間の脳の2つの思考メカニズムを使い分け、正しいプロセスを経ることにより、私たちの潜在能力を用意に発揮することができるようになります。(創造的なアイデアを産むために行われる青信号思考プロセスは、アイデアの質ではなく量が協調されます。一方、判断的な思考である赤信号思考は、創造的・非抑圧的な側面から発せられたアイデアを分析し査定するプロセスです。)

参加対象者

  • ⾃⾝の成⻑やチームの発展に、イノベーションが必要されているリーダー
  • 担当プロジェクトにイノベーション・プロセスを応⽤し成功へと導きたいリーダー
    (本プログラムでは具体的なプロジェクト・マネジメントの進め⽅も取扱います)

よくある質問

トレーニングについて、よくある質問と回答をまとめて連載しています。是非、参考にしてください。

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