法人向け研修をお探しの方

企業向け研修をお探しの方（人事担当者さま、部門長さま）

研修会社を選ぶことは、単純な商取引と言えるかもしれません。研修の合意、実施、支払いが行われ、取引は完了します。あるいは、研修を提供する会社が重要なパートナーとなり、専門知識を提供し、力を合わせ、クライアントに市場における強力で永続的な優位性を提供することもできます。

また、多くの研修会社にとって、クライアントごとに1クラス分の研修をカスタマイズすることは、悩みの種です。単一のプログラムを開発するには時間とコストがかかりすぎるため、提案が却下されることもあるでしょう。しかし、私たちは違います。

組織開発研修・人材育成研修

100年以上にわたる実践的な成人教育とカリキュラム開発の経験を活かし、デール・カーネギーはこの分野で圧倒的な優位性を持っています。カスタマイズも、私たちの独自の差別化要因の一つです。

リーダーシップ、マネジメント、セールスといった大きなテーマが、一口サイズ、つまり「分子」のような基本的な構成要素に分解されています。マイクロセグメントを作成することで、カリキュラムの「分子」を迅速に再構成し、お客様一人ひとりに合わせた完全にカスタマイズされたプログラムを作成することができます。これらのプログラムは、お客様の個々の状況を完璧に反映し、まさにお客様のニーズを満たすものを提供します。

多くの研修会社にとって、顧客のニーズに合った研修をカスタマイズすることはとても労力がかかり、費用も高くなります。その結果、実現しない研修が多くあります。しかしデール・カーネギー・トレーニングは、すでに150以上の研修カリキュラムを持っており、必要とされるテーマに合わせて組み合わせ、カスタマイズすることが可能です。ひとつのカリキュラムは独立した研修として成り立っており、5つの分野をカバーしています。

•リーダーシップ開発
•組織の活性化
•ピープルスキル
•プレゼンテーション
•営業促進と優れたカスタマーサービス

お客様によっては、カスタマイズを必要としない場合もあります。これは、既存のコースやセミナーが既にお客様のニーズに完璧に適合しているためです。コースやセミナー自体は、世界90ヶ国以上、30ヶ国語以上の言語で、お客様のニーズを反映し、常に改良を重ねています。それは、お客様のリーダーや研修生へのヒアリングを行い、スキルギャップを明確に把握しているからこそ可能です。

当社は、お客様のカリキュラムの専門分野におけるベストプラクティスを反映した、実績のあるコースとセミナーを提供しています。コースの詳細については、ウェブサイトのコースページをご覧ください。

コアコースは以下のとおりです。

・「人を動かす」効果的なコミュニケーションと人間関係　デール・カーネギー・コース
・自信と説得力が増す最高級のプレゼンテーション研修　ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コース
・人を育て組織をリードし、信頼と尊敬を集めるリーダーとなる　リーダーシップ・トレーニング・フォー・マネージャー・コース
・成功するプロフェッショナルなセールス　ウィニング・ウィズ・リレーションシップ・セリング・コース

お客様によっては、社内プログラムを実施するだけの人員が不足している場合があります。あるいは、チームが閉鎖的になりすぎることを懸念し、様々な業界のクラスメートと交流することで視野を広げたいと考えている場合もあります。こうしたニーズに最適なソリューションが、当社の公開プログラムです。

チームの中には、多くの優れた資質を持ちながらも、同時に成長を阻む欠点を抱えているメンバーがいることがあります。社内研修では、限られた人数のスキルギャップを埋めるには不十分です。そのような場合は、公開講座やセミナーへの参加が最適です。

チーム全体向け、高度にカスタマイズされたプログラム、あるいは個人向けなど、デール・カーネギー・東京は、お客様のニーズにお応えする柔軟性と拡張性を備えています。

デール・カーネギー・東京の無料体験・説明会
デール・カーネギーのコースを「体験」してみたい、デール・カーネギーならではの優れた点を体感してみたい方は、ぜひ無料体験・説明会のセッションにご参加ください。
無料体験・説明会をさがす>>

カスタマイズ研修（インハウス研修）
もし貴社のスケジュールに合ったコースがみつけられない場合や、特別にカスタマイズされたプログラムをご希望の場合は、ぜひ弊社のコンサルタントにご相談ください。ご都合のよい日時・場所で、貴社のご要望に合わせた社内研修のお手伝いをいたします。
お問い合わせはこちら>>

デール・カーネギー・東京のホワイトペーパー・ガイドブック・ビデオ・ポッドキャスト
当サイトでは、豊富なトピックを揃えた無料のホワイトペーパーとガイドブックをご用意していますので、ぜひダウンロードしてください。また、ビデオやポッドキャストもご利用いただけます。
デール・カーネギー・東京の資料ライブラリーはこちら>>

企業がデール・カーネギー東京を選ぶ理由

人材開発パートナー選びは、人事部長やL&Dマネージャー、経営層にとって最も重要な決断の一つです。間違った研修会社を選ぶと、社員から「時間の無駄だった」と不満が出ます。しかしデール・カーネギー東京なら、1912年の創立以来、世界100か国以上で信頼され、1963年から東京で企業研修を提供してきた安心感があります。

私たちは常に世界中の企業のニーズに応える現場で教えているため、研修内容は常に新鮮で、機敏で、最新のグローバル・ベストプラクティスに基づいています。そして日本では、それを文化や言語に合わせて最適化し、社員がすぐに活用できる形で提供します。

私たちの研修は、100年以上かけて磨き上げられた The Art of Dale Carnegie Training® に基づき、次の3つのレベルでWOWトランスフォーメーションを実現します：

感情の変化 – 社員のエンゲージメントを高め、抵抗を減らし、モチベーションを引き出す
行動の変化 – リーダーシップ、コミュニケーション、協働スキルを強化する
成果の変化 – 測定可能なROIと組織的成果を実現する

さらに、デール・カーネギーでは批判は一切ありません。すべてのフィードバックは good/better の形で提供し、社員が安心して挑戦できる学習環境をつくります。

Q&A – 購買担当者の主な関心

Q: 人事部長として、社員から「つまらない」「無駄だった」と言われないためには？
A: 日本でも最高水準の満足度（VOC 4.7/5、NPS +74）を達成しています。さらに満足保証制度があるため、リスクはゼロです。

Q: L&Dマネージャーとして、経営陣にROIをどう証明できますか？
A: **8ステップ・パフォーマンス・パスウェイ™**で測定可能な成果を提供します：事前学習、体験型研修、コーチング、28週間のフォローアップ、30/60日後のディープラーニング、AI Academyとオンデマンド活用、VOC/NPSでの成果測定。

Q: ラインマネージャーとして、部下が職場で本当に研修内容を活かせるか心配です。
A: 体験型学習＋コーチング＋Carnegie Academy AI Editionで日々実践につながります。

Q: CEOや経営層として、我が社の戦略に本当に合うのか？
A: デール・カーネギー東京は6つのグローバル定番コースと150以上のCBDSモジュールを組み合わせることで、組織の優先課題に正確に対応します。

コアコース
- デール・カーネギー・コース – 効果的なコミュニケーションと人間関係
- ハイ・インパクト・プレゼンテーション
- リーダーシップ・トレーニング・フォー・マネージャーズ
- ウィニング・ウィズ・リレーションシップ・セリング
- ディベロップ・ユア・リーダーシップ・ポテンシャル
- リーダーシップ・トレーニング・フォー・リザルツ
150以上のCBDSモジュール（5カテゴリ）
- Leaders Who Build – 信頼、信用、コーチング、委任、戦略的リーダーシップ
- Activated Organizations – 変革推進、イノベーション、プロジェクト遂行、プロセス改善
- Powerful People Skills – コミュニケーション、対立解決、チームワーク、ストレス管理
- Inspiring Presenters – 説得力あるプレゼン、ファシリテーション、エグゼクティブ・プレゼンス
- More Sales and Amazing Service – 営業成果、顧客ロイヤルティ、コンサルティブ・セリング、サービス向上