人間関係とコミュニケーション力を高め、人を大切にするリーダーになる

ベストセラー『人を動かす』『道は開ける』の著者デール・カーネギーが長年の教育現場での経験から確立した「人間関係の30原則」を軸に人生で成功を勝ち取るために必要な5つのドライバー（自信・コミュニケーション・人間関係・リーダーシップ・ストレスコントロール）のスキルを高めていきます。このコースでは「ブレイクスルー（殻を破る）」と「コンフォート・ゾーン（居心地の良い範囲）を広げる」という2つが合言葉になっています。新しいスキルを獲得し、自分の目標やビジョンを達成するためには、今までできなかったことに足を踏み出し挑戦する心の持ち方や態度が必要です。このとき、トレーナー（講師）は、受講生が思い切って足を踏み出せるよう、励まし後押しします。また受講生同士でも励ましあって、みんなで殻を破っていきます。

能力開発の５つのスキル＝５ドライバーを身につける
デール・カーネギー・コースでは、現代社会を生き抜くために身につけるべきスキルを「5ドライバー」と総称しています。各セッションは、以下の5段階の継続的な向上サイクルに基づきます。

1. 自信の構築
自信は人が誇りを持つための土台です。自信はすべての行動に対する基礎であり、その基礎が確かなものであればあるほど、多くの行動や成果に結びつきます。自信を高めるためには、新しいことに挑戦していく必要がありますが、実行することは簡単ではありません。実際に自分が変われると気づくためには、変化を経験することが大切です。デール・カーネギー・コースでは、クラスの中でトレーナーによる的確なコーチングにより、変化の経験をしていくことで、安心感を持って新しいことにチャレンジすることができます。人それぞれに自信のレベルは異なりますが、個々のレベルに応じたコンフォート・ゾーン（居心地の良い範囲）を広げることで、確実に自信は構築されます。

2. ピープルスキル（人間関係）
誰にでも気の許せる人、話しやすい人と、そうでない人がいます。しかしビジネス社会においては、人との良い関係を築くことが成果を上げるために必要となります。デール・カーネギーの「人間関係の30の原則」を実践し、より良い人間関係を構築していきます。その結果、協力を得て、他者に行動を促すことができるようになります。

3. コミュニケーションスキル
相手にどう伝えるかではなく、どのように伝えるかが重要です。プレゼンテーション・スキルはトレーニングすることにより身につけることができるものです。効果的な伝え方を実習を通して身につけ、大勢の前でも１対１の場合でも、自信をもって話せるプレゼンターとなります。

4. リーダーシップスキル
肩書や地位、経験が豊かなことが、必ずしもリーダーシップを発揮していることとは結びつきません。新のリーダーとは、リーダーシップ・スキルを活用して、期待する成果を上げることができる人です。

5. 悩み・ストレスのコントロール
現代社会において、悩みやストレスと無関係でいることはできません。ストレスに対処することは重要なスキルのひとつです。逃げるのではなく、考え方を変えることで、悩みやストレスを受け入れられるようになります。そうして自分自身で解決していけば、難局に正面から立ち向かうための力が湧いてきます。

デール・カーネギー・コースを受講される方の目的はさまざまです。直面している問題も違えば、その深刻さの度合いも違います。それでも、この５つのスキル「５ドライバー」を高めていけば、どんな目的も達成でき、どんな問題も解決することが期待できます。

• コミュニケーションを高める方法を学ぶ
• リーダーシップスキルを高める方法を学ぶ
• 人間関係を高める方法を学ぶ
• ストレスに対処する方法を学ぶ
• 自分を印象付ける方法を学ぶ
• スピーチの方法を学ぶ
• 自信を高める
• 相手を巻き込み、結果を出すファシリテーション術を学ぶ

• 洗練されたプログラム
  常に改善と改良を重ねて来たプログラムは、世界100ヶ国以上、30言語で実施されており、世界的に認められているグローバルに通用するスキルを身につけることができます。
• タイム・スペース・ラーニング
  週1回のセッションを12週間にわたり受講することで、学習した内容を実践する時間があります。実践することで、行動に変化をもららすことができます。
• 高いクオリティ
  トレーナーはISO9001認証により管理されたトレーナー養成プログラムに基づき認定されています。トレーナーはビジネスの最前線で活躍するプロフェッショナルであり、高品質のトレーニング、コーチングにより学びの効果を高めることができます。
• 実績ある実用的なコンテンツ
  デール・カーネギー・トレーニングの実績あるメソッドを通じて得る学びは、即ビジネスで活かすことができます。
• 継続した学び
  コース修了後もフォローアップセッションにより、学んだことをさらに高めていくことができます。

このような方に有効です。

• もっと自信をつけたい
• 人間関係を強めたい
• コミュニケーション力を高めたい
• リーダーシップを身に付けたい
• ストレスを減らして自分の態度を改善したい

• ステップ１：事前準備 (ビデオ＆ポッドキャスト視聴、ソート・リーダーシップ読物)
• ステップ2：受講者の上司向けコーチング・セッション（1.5時間オンライン： 受講者の学びを助け、結果を導き出すための
  ワークショップ。参加は任意。）
• ステップ3：開始セッション（メインプログラム開始前に1度1時間オンライン）
• ステップ4：メインプログラム受講：12セッション (週に1度)
• ステップ5：パフォーマンス向上セッション１(受講終了３0日後に1度2時間オンライン)
• ステップ6：パフォーマンス向上セッション2(受講終了90日後に1度2時間オンライン
• ステップ7：復習コンテンツによる自習（28週間）
• ステップ8：修了者限定セッション（月に1度2時間オンライン)

• 原則は興味深く、納得できるものが多くて学びになりました。
• 自分の相対的な評価を社内・社外の方から頂けたことで、仕事のやり方や仕事に対する自分の姿勢を見直すきっかけとなりました。
• 相手フォーカスの態度を意識できるようになりました。
• コミュニケーションの幅を広げることができるようになりました。
• バックボーンの異なる方々とのセッションはとても楽しかったです。
• 受講してよかったです。 人生の大きな岐路でした。 とっても成長出来たと思います。
• 他の参加者の方の目線での他者と接する際のポイントを学ぶことができました。目的別に原則がわかれているゴールデンブックが見やすくて、手に取りやすくてよかったです。

デール･カーネギー・トレーニングの何がなぜ特別なのか、実際にどんなことをするのかを確かめたい方は、ライブ・オン・ラインで開催される無料体験会に、ぜひご参加ください。コースの一部を実際に体験することで理解が深まります。定期的に開催しておりますので、下記のボタンから日程をご確認の上、お気軽にお申込みください。

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