[人材育成担当者様向け]グローバル人材育成プログラム 2024年6月20日(木) 15:00-17:00 日本語 教室での対面
社員の柔軟性と順応性を高める
グローバル人材育成は、近年多くの企業で挙がっている人材育成課題のひとつです。その背景には業界や業種、職種を問わず、海外事業の拡大や経営のグローバル化により、外国の取引先、関係者や現地社員と仕事や業務をする機会が増えていることにあります。
グローバル人材は、国際的な視野を持ち、異なる文化や環境に適応できる能力を備えた個人を指します。これは、国際的なビジネス環境で活躍できる資質を有する人材を指す概念です。企業や組織は、グローバル人材を育成することで、国際市場での競争力を向上させ、異なる地域での事業展開の成功が期待できます。
今後のコース日程
下記の日程よりセッション情報および申し込み情報をご覧ください。
コースの概要
グローバルビジネスにおいては、社員の柔軟性と順応性を高めることが必要とされています。自分とは異なる文化や価値観をもつ関係者に対して寛容であり、それを受け入れる心構えやコミュニケーションが取れるということは、今日のビジネスでは必須のスキルと言えるでしょう。文化を超えて信頼関係を築き、多様性を意識した考え方や適切なコミュニケーションをしていくためにも、デール・カーネギーの原則が役立ちます。デール・カーネギー・トレーニングが100年以上の経験で培ったノウハウをぜひお持ち帰りください。
トレーニング目標
ビジネス環境事情、変化について考える
チームで協力体制をつくり、パフォーマンスを高める
物事を分かりやすく、説得力のある話し方の方法を理解する
人間関係強化の原則を理解する
相手から積極的な協力を引き出す原則を理解する
仕事上の人間関係を改善する機会を見つける
同僚・仲間の強み、長所に集中する
ポジティブなフィードバックをやりとりするスキルを養う
誠実に認めることの価値を確認する
チームのポジティブな態度をつくる
実際に学んだことの実践方法を具体的に公約する
期待できる効果
これからの競争社会で生き残っていくためには、社員一人ひとりのスキル・能力を高めていかなければならず、企業における研修の重要性は見直されています。「人」を育成し、企業の成長につなげるためには、正しいツールが必要です。世界的なベストセラーである「人を動かす」「道は開ける」（創元社）の著者であるデール・カーネギーが「人」のソフトスキル強化のための正しいツールをご提供します。
参加対象者
経営幹部、人事部門責任者、人財育成部門責任者
同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。