[エグゼクティブ ビジネス ブリーフィング] AI革命に備える：会社と従業員の競争力を維持する方法 2024年5月14日(火) 15:00～16:00 英語
デール・カーネギー・トレーニングのグローバル社長兼最高経営責任者(CEO) ジョー・ハート
デール・カーネギー・トレーニングのグローバル社長兼最高経営責任者(CEO) ジョー・ハートが、人工知能によってもたらされる変化に、組織やチームがどうやって備えたらよいか、その方法を語ります。AIに仕事が奪われるのではという懸念の声も聞かれますが、コミュニケーションやリーダーシップといった人の持つ「ソフトスキル」とAIなどのテクノロジーの相互関係に気づかされる内容です。
AIの進歩は生産プロセスやIT、マーケティング、ファイナンスはもちろん、HR（人事）の分野にまで及んでいます。ジョーは、AI革命を通じて会社と従業員の競争力を維持する方法について、今日のリーダーが考えなければいけないことを、職場におけるAIに関する最新の研究と共にお伝えします。
今後のコース日程
下記の日程よりセッション情報および申し込み情報をご覧ください。
コースの概要
人工知能はすでに組織の機能のあり方を変革し始めています。組織がAIの最大の利点を実現するには、導入するための適切なスキルと態度を備えた準備ができており、権限を与えられた従業員を有していることです。ジョー・ハートが、従業員がこの新しいテクノロジーに適応し、活用できるように準備するために、組織や経営陣が何をする必要があるかを明らかにする、デール カーネギーの調査結果をご紹介します。
トレーニング目標
AIによる生産性の向上が、従業員エンゲージメントの低下や不均一な導入によって相殺されないよう、リーダーが支援できる方法を探ります。組織がAIプラットフォームの導入と実装を迅速化するために必要なスキルを理解して、時代の先を行きましょう。テクノロジー変革に着手する際に文化と変革のリーダーシップが果たす重要な役割を理解することで、時代の最先端を行くことができます。
参加対象者
- AIの展開、導入、実行に向けて従業員をより深く理解し、準備したいと考えているリーダーおよび人事担当者
- ニューヨークにあるデール・カーネギー・アンド・アソシエイツCEOのジョー・ハートの話を聞きたい方、直接話したい方
ジョー・ハートはどんな人？
ジョー・ハートは、デール・カーネギー・トレーニングの社長兼最高経営責任者（CEO）です。この組織の創設者は100年以上前にヒューマン・パフォーマンス運動の先駆者となり、設立理念に基づいた絶え間ない研究と革新を通じて世界中で成功と成長を続けています。ハートは、80の国と地域にオフィスを構える世界的な能力開発トレーニング組織を監督しています。彼は、組織内の広範な人材問題に関するソートリーダーシップを推進してきました。
ジョー・ハートのキャリアは弁護士として始まりました。
デール カーネギー コースを受講した後、ジョーは自分のキャリアパスと将来を再評価し、最終的に法律実務を辞め、一流の不動産会社に就職し、その後、InfoAlly という革新的な e ラーニング会社を設立しました。
5 年後にその事業を売却した後、ジョーは米国に本拠を置く健康・ウェルネス企業であるアセットヘルスの社長となり、2015 年にデール カーネギーの社長兼CEOに就任しました。
2019 年、CEOフォーラムグループはジョーを12人の変革的リーダーの1人に指名し、人材部門の変革的CEOリーダーシップ賞を授与しました。
彼はトップクラスの世界的ポッドキャスト「Take Command: A Dale Carnegie Podcast」のホストであり、とりわけリーダーシップ、レジリエンス、イノベーションなどのテーマについて世界中で講演しています。
ジョーと妻のケイティには6人の子供、2匹の犬、1匹の猫がいます。彼はマラソン選手として活動しており、ボストン、ニューヨーク、シカゴ、ベルリン、デトロイト、トロントなど多くの大会に出場の経験があります。