ステップ・アップ・トゥ・リーダーシップ

このコースでは、リーダーとしての成功に欠かせない4 つの要素： マネージャーとして他者をリードする方法、リーダーとしての優れたコミュニケーション、 部下へのコーチング、業績管理の方法をカバーします。

• 「 自ら行う」から「指導する」への移行
• デール・カーネギーの人間関係の原則を用いて人とプロセスのバランスを保つ
• 対立と消極性への対応
• 自分と他者に責任を課す
• 成果を分かち合う

個々の メンバーが自分の役割を果たし、結果を出すチームを創ります。自分のリーダーシップスタイルを知り、リーダーシップスタイルがチームに与える影響を理解します。チームメンバーの能力を引き出します。相互の信頼と尊敬に裏打ちされた強固な関係を築きます。成果につながる組織を創ります。上手に権限委譲を行います。目的、価値観、期待をチームで共有します。

リーダーシップが必須とされる管理職(候補含む）やエグゼクティブ