中間管理職：戦略と実行との間の不可欠なつながり

中間管理職は、ビジネスと人的ニーズの両方をうまく管理しながら、同時に優れた運営者としても成功しなければならない立場にあるため、状況はより複雑になっています。つまり、成功する管理職は、状況に応じて、効果的な指導法を熟知していなければならず、一日を通して複数の職務をこなし、マネージャーとしてだけでなく、一般社員に対するリーダーとしての二重の役割を果たす必要があります。本書は、デール・カーネギーが進めるグローバルな研究活動に基づき、中間管理職に関する見解と、経営陣と一般社員との間の仲介役としての重要な位置付けを紹介しています。また、本書では、中間管理職が戦略と実行の仲介役という特殊な役割を担っていることから、中間管理職レベルのコミュニケーションを改善する必要性と機会に焦点を当てています。