経営層向けビデオ・プレゼンテーション研修

カメラの前で話すだけ ― 一見シンプルに思えます。しかし実際には、録画が始まると自然なエネルギーの約20％が失われます。会議室で効果的な話し方も、ビデオでは平板で退屈に見えてしまうのです。日本企業や外資系企業のリーダーにとって、Zoom時代ではオンラインでの存在感が不可欠になっています。

まとめ: カメラはインパクトを削ぎ落す。経営者には新しいスキルが必要です。

「声を大きくすればいい」と考えがちですが、多くの人にとっては負担です。実際には通常より50％エネルギーを追加する必要がありますが、自分だけでは10％程度しか増やせません。経験豊富なインストラクターの指導により、無理なく自然に説得力あるエネルギーを出せるようになります。

まとめ: コーチングは自然に力強さを引き出す近道です。

手を使わないのは大きな機会損失です。肋骨から頭の高さの範囲で、15秒以内を目安にジェスチャーを活用すると、メッセージの説得力が高まります。動きと内容が一致していないと視聴者の注意は簡単にスマホに奪われてしまいます。

まとめ: 意図的でタイミングの合ったジェスチャーが理解を深めます。

一つの表情だけでは不自然で「木偶人形」のように見えます。結果が悪いときは懸念を、良いときは喜びを、問いかけるときは疑問を表情に出しましょう。顎を下げると「上から目線」や窮屈さが出てしまうため、常に顎を上げて話すことが大切です。

まとめ: 表情の変化は信頼性を高め、視聴者を引き込みます。

アドリブでは言い間違いが多く、編集でつぎはぎになり、映像がぎこちなくなります。テレプロンプターは滑らかな進行を助けますが、使い方にコツがあります。スクロールする文字の左側に視線を集中させることで、自然な目線を保てます。

まとめ: 正しく使えばテレプロンプターは効果的な武器になります。

• カメラは話者の自然なエネルギーを20％削減する。

• ジェスチャーと表情を活用すれば説得力が高まる。

• コーチングにより、自然で力強いエネルギー表現が可能になる。

• テレプロンプターは滑らかな進行を支える。

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デール・カーネギー・トレーニングは、1912年米国創設以来、リーダーシップ、セールス、プレゼンテーション、エグゼクティブ・コーチング、DEIなど、世界中で100年以上企業と個人を支援してきました。東京オフィスは1963年設立、日本企業と外資系企業の成長を支え続けています。