プレゼンテーション

スライドを“溜め込むクセ”をやめてストーリーで伝える

なぜプレゼンになると、ついスライドを詰め込み過ぎてしまうのか?

多くのビジネスパーソン、特に日本企業・外資系企業のリーダーは、実は “コンテンツのホーダー(溜め込み屋)” です。

  • 過去のスライドを一切捨てない

  • 毎回、過去デッキからスライドを大量に再利用

  • データや画像を「せっかくなので全部入れたい」と思ってしまう

結果として、スライドは増え続け、情報の海を泳ぎきれない プレゼンになります。

ミニサマリー:
スライドを溜め込み過ぎると、構成も時間も崩壊し、伝わる力が落ちる。

スライドを詰め込み過ぎると、何が起きるのか?

スライド過多のプレゼンには、典型的な問題があります。

  • 自分のリサーチや数字に惚れ込んでしまい、削れない

  • 「時間内に終わる」という前提が崩れている

  • 最後の10〜20枚を高速で飛ばす、あるいは丸ごとスキップ

  • 聴衆は「時間を投資したのに、十分な価値を受け取れていない」と感じる

これは 個人のブランド・企業ブランドの毀損 にもつながります。
時間管理ができないスピーカーは、信頼されません。

ミニサマリー:
最後にスライドを飛ばしたり駆け足で終えると、聴衆の信頼とブランドを失う。

なぜ“リハーサル不足”がスライド問題を悪化させるのか?

スライドに時間をかけ過ぎると、犠牲になるのが リハーサル です。

本来リハーサルで見えるはずの現実:

  • 「この枚数では絶対に終わらない」

  • 「この章は丸ごと削るしかない」

  • 「話したいことと話せる時間が合っていない」

TEDトークの準備でも同じことが起きます。
紙の上では8章構成でも、実際に話してみると時間オーバー。
世界中にアーカイブされるTEDで、駆け足の中途半端な内容を残すのか?
それとも 思い切って削るのか?
賢明なのは後者です。

ミニサマリー:
リハーサルは「どこを削るべきか」を教えてくれる、最強の編集ツール。

データをたくさん見せるほど、価値は上がるのか?

多くのプレゼンで見られるのが、数字とグラフの連続攻撃 です。

  • 数字ぎっしりの表

  • 棒グラフ、円グラフ、折れ線グラフ

  • スライドごとに大量の情報

しかし現実には:

  • 聴衆は数字の“津波”をほとんど記憶できない

  • 単調なデータ列はすぐに飽きられる

  • 時間だけが消費され、印象は残らない

だからこそ、厳選したキー数字だけを見せる 方が効果的です。
さらにその数字に ストーリーを乗せる ことで、記憶と感情に刺さるメッセージになります。

ミニサマリー:
数字を並べるだけでは忘れられる。絞り込み+ストーリーで初めて記憶に残る。

ストーリーは、数字をどう“忘れられない存在”に変えるのか?

Voice Of Customer(顧客の声)スコアを例にしてみましょう。

仮に、商品・サービスの評価が 72点 だったとします。
数字だけ見れば「悪くはないが、特別高くもない」印象です。

ここにストーリーを足します:

  • 日本の消費者は、世界的に見ても“採点が厳しい”ことで有名

  • ラグジュアリーブランド各社の調査でも、日本だけスコアが低く出る

  • そのため、日本のスコアに最大 30%上乗せ して他国と比較するケースもある

  • すると72点は、実質 93.6点 相当となり、世界水準と同等レベルになる

このストーリーを聞いた聴衆は、「72」という数字の意味を深く理解し、忘れなくなります。

ミニサマリー:
ストーリーが数字に“文脈”を与え、記憶に残るメッセージへと変えてくれる。

“ストーリー前提”でスライドコレクションを設計するには?

スライドを量で増やす発想から、こう発想を切り替えます。

「どのスライドが、一番ストーリーと相性がいいか?」

実践のポイント:

  • ストーリーと結びつくスライドだけを厳選する

  • 「このスライド+ストーリー=何分か?」を見積もる

  • 必ず通しでリハーサルして、実際の時間感覚を確認する

  • 惚れ込んでいるスライドでも、時間に合わなければ容赦なく削る

これは単にプレゼン技術の話ではなく、
リーダーシップ、営業力、エグゼクティブ・プレゼンス を高めるための重要なスキルです。

ミニサマリー:
スライドは“量”ではなく“ストーリー適性と時間”で選ぶことで、プレゼンの質が劇的に上がる。

要点整理

  • スライドの溜め込みは、構成崩壊と時間オーバーの元凶

  • リハーサルをすれば「削るべき箇所」が一瞬で分かる

  • 数字は、厳選+ストーリー化して初めて記憶に残る

  • “ストーリー前提”でスライドを設計すると、個人・企業ブランドが高まる

👉デール・カーネギー・東京に無料相談をお申し込みください。

デール・カーネギー東京のプレゼンテーション研修で、データだらけのスライドを「伝わるビジネス・ストーリー」に変えてみませんか?


デール・カーネギー・トレーニングは、1912年米国創設以来、リーダーシップ、セールス、プレゼンテーション、エグゼクティブ・コーチング、DEIなど、世界中で100年以上企業と個人を支援してきました。東京オフィスは1963年設立、日本企業と外資系企業の成長を支え続けています。

関連ページ

デール・カーネギー・東京・ジャパンでは、最新情報やビジネス・職場・プライベートの課題を解決する
重要なテクニックなどをご紹介するメールマガジンを配信しています。