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リーダーシップ

Clubhouseで、あなたのリーダーブランドは守られているか? ― 音声SNS時代に“即興発言”で評価を落とさないための実践ガイド ―

なぜClubhouseは、リーダーにとって危険になり得るのか?

Clubhouseは、世界的に急拡大した音声会話型SNSです。
会話は原則として保存されず、配信も再利用もされない――
まるで日本の「盆石(ぼんせき)」のような、その場限りの表現です。

しかし注意点があります。
記録は残らなくても、印象は確実に残るということです。

リーダーにとって、Clubhouseは

  • 次のチャンス

  • あるいは、取り返しのつかない失点

になり得ます。

ミニサマリー
👉 消える音声でも、評価は消えない。

なぜ即興スピーチは、最難関スキルなのか?

通常の講演やプレゼンでは、

  • 準備

  • 構成

  • リハーサル

の時間があります。
それでも多くのリーダーは、機会を台無しにします。

即興発言は、スピーキングスキルの中で最難関。
専門家パネルでも、質疑応答に入った瞬間に崩れる例は珍しくありません。

ミニサマリー
👉 即興は“準備された人”だけが制する。

Clubhouseは、なぜスピーカーの実力を露呈させるのか?

Clubhouseは、

  • 台本なし

  • 制御なし

  • 流れが常に変化

という環境です。

これまで「会議室の中だけで通用していた話し方」は、世界にさらされます

人は驚くほど厳しく、話し手の印象を組織全体に拡張します。

ミニサマリー
👉 話し方=会社の印象。

Clubhouseに潜む3タイプの危険人物とは?

Roomには、だいたい次の3タイプがいます。

  1. 聞くだけの壁の花

  2. 言葉がまとまらない即興迷子

  3. 自己顕示欲全開の売り込み型スピーカー

どれも、リーダーブランドを高めません。

ミニサマリー
👉 目立つことと、評価されることは別。

Clubhouseで発言する前に準備すべき「2つの道具」

①:3分タイマー

  • 話す時間は最大3分

  • 途中で止める勇気を持つ

これは配慮・成熟・信頼のシグナルになります。

道具②:キーワードメモ

  • 箇条書きで3〜5点

  • 完成文章は不要

思いつきではなく、考え抜かれた貢献を目指します。

ミニサマリー
👉 準備は自由を生む。

なぜ「軽いリハーサル」が決定的な差を生むのか?

「即興だから準備しない」これは誤解です。

  • 声が安定する

  • 話の流れが整理される

  • 余計な間投詞(えー、あのー)が消える

短時間の練習で、印象は劇的に改善します。

ミニサマリー
👉 自然に聞こえる話は、準備の産物。

Clubhouseで好印象を与える話し方の基本

発言時は、次を意識してください。

  • 落ち着いた自信ある声

  • 適切な間(ポーズ)

  • 強調すべき言葉の明確化

  • 短いストーリー活用

  • だらだら話さない

まずはホストへの感謝前の発言への称賛から入ります。

自己宣伝より、協調と礼節が評価されます。

ミニサマリー
👉 礼儀正しさは、最強のブランディング。

リーダーブランドは「偶然」に任せてよいのか?

Clubhouseは、

  • 孤独感を紛らわせる場

  • 名声を狙う場

になりがちです。

しかし、リーダーの発言は常に評価対象

  • どう思われたいか

  • どんなリーダー像を示したいか

事前に決める必要があります。

ミニサマリー
👉 印象は、設計できる。

結論:Clubhouseは試練か、チャンスか?

答えは、準備して臨めばチャンス、無防備なら試練です。

  • 自己認識

  • 最小限の準備

  • 節度ある発言

これだけで、あなたの発信は信頼と好意を生むものになります。

要点整理

  • Clubhouseは消えるが、評価は残る

  • 即興スピーチは最難関スキル

  • 3分ルールとキーワード準備が必須

  • 礼節と協調がリーダーブランドを守る

あなたは次にClubhouseで発言するとき、 「どう聞こえるか」を決めていますか?

もし決めていないなら、それが最初に準備すべきことです。

 

 


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デール・カーネギー・トレーニングは、1912年米国創設以来、リーダーシップ、セールス、プレゼンテーション、エグゼクティブ・コーチング、DEIなど、世界中で100年以上企業と個人を支援してきました。

東京オフィスは1963年設立、日本企業と外資系企業の成長を支え続けています。

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