パフォーマンス・コーチング・プロセス

概要

今日のリーダーには、チームにインスピレーションを与え、さらに成長を促進するためのスキルが求められています。そして、その重要なスキルの中にコーチングがあります。コーチングで最も重要なコンセプトの一つは、ビジョンや最終目標を念頭に置くことです。コーチングのプロセスでは、この達成したいビジョンをどのように作り出すかが重要です。

テキストが入ります。

このeブックから学べること

このeブックでは、人々が常に最高のパフォーマンスを発揮できるような雰囲気を作り出すための7つのステップと実践的なテクニックをご紹介します。目標設定を共同で行い、チームメンバーが目標達成のために適切な態度と行動をとることを支援します。また、強みやチャンスを認識し、効果的なフィードバックを行い、適切なサポートや激励を与える方法を学びます。

このeブックの特徴

優れたコーチングとは、緻密に調整されたプロセスです。相手からより受け入れやすいコーチングを行うために大切な信頼関係の築き方を学びます。明確な目標を設定し、チームメンバーの目線を保ち、あなたが傍らでサポートすることで、チームメンバーはさらに邁進してきます。

期待できる効果

適切なプロセスとテクニックで、チームの目標を高く設定することができます。そうすることにより、チームメンバーに自身を与え、それぞれの能力のポテンシャルを認識させることができます。そして、彼らに責任を持たせ、必要なツールやトレーニングを提供することで、彼らのモチベーションを維持し、今までにない成功を収めることができるのです。

関連ページ

デール・カーネギー・東京・ジャパンでは、最新情報やビジネス・職場・プライベートの課題を解決する
重要なテクニックなどをご紹介するメールマガジンを配信しています。