「投資の神様」と呼ばれる、ウォーレン・バフェット氏も受講

「困難にぶつかっても、決してあきらめず、熱意をもって突破する力」が最大の学び（徳田 治子 様）

「御社で一度やってみるか。」自分なりに相手に目線をあわせた解決方法の提案を行った結果この言葉を引き出すことができたときは、信頼関係が繋がったことを実感できる瞬間です。

デール・カーネギーの原則を実践することにより、リーダーとしての自信を取り戻しました（外資系製薬会社勤務 三鴨晋也 様）

「重要感を与える - 誠意をこめて」「相手の考えや希望に共感する」「ほんのわずかな改善でも、すべて、惜しみなく、心からほめる」を実践することで、相手も私に心を開くようになったと実感できるようになりました。

10年前に受講していれば、この10年が違ったものに、より充実した時間になっていた（株式会社オプティマスグループ 谷口豪俊 様）

社命により、グループの幹部候補向け研修として有効かどうか、人事担当の私自ら受講して検証するように指示があり、デール・カーネギー・コースを受講することになりました。デール・カーネギーの代表的な著書、「人を動かす」「道は開ける」の愛読者の私は、「なんとありがたい業務命令なんだ」と思い、喜んで受講しました。

「人間関係を構築して、信頼を得て、協力を得る」このプロセスがリーダーシップを発揮することである（株式会社共同通信デジタル 栄 力雄 様）

「相手を変えることは出来ないが、自分を変えることは出来る」というデールの言葉を聞いて、デール・カーネギー・コースを受講しようと決意しました。デールで学んだリーダーシップは、その後の私の人生を大きく変えることになりました。