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緊張しないプレゼンは存在しない ― キャリアの階段を上がるほど“怖くなる”理由と、プロが使う克服戦略 ―

キャリア初期のプレゼンは、プロジェクト報告や社内向けの小規模な説明が中心です。 しかし昇進するにつれ、登場する舞台はどんどん変わり、 役員会での報告 全社キックオフでの登壇 産業界を代表した公のプレゼン ...

【公演禁止ワード：“私は専門家です”】 プレゼンで自分と会社を売り込む最も賢い方法

公共性の高い場でのプレゼンテーションでは、「露骨な営業・自社プロモーション」 が嫌われます。 主催者：価値ある情報を求めている 聴衆：広告を聞きに来ているわけではない プレゼンター：ブランドを広めたい こ...

トップエグゼクティブのプレゼンは、なぜ“他人が作った台本”で台無しになるのか？

日本の大企業やグローバル企業の大イベント。会場にはスタッフが溢れ、カメラ、音響、テレプロンプター、PR会社、代理店が総出で準備に追われます。 しかし、その中心にいるはずの 社長・役員本人は、実はほとんど内容を見ていない。...

プレゼンは“一度きり”で終わらせるな — 同じテーマを繰り返し磨き込むプロの発想法

私たちはプレゼンの準備に多くの時間を投じます。 情報収集 スライド制作 構成の調整 リハーサル しかし、ほとんどのプレゼンは 1回限りの“砂絵（Sunae）” のように、披露した瞬間に消えてしまいます...

在宅オンライン登壇で“素人感”を消す方法 — 画面越しでも伝わるプロフェッショナル・プレゼンス

多くのビジネスパーソンは、対面ですらメッセージをうまく伝えることに苦戦しています。そこに 在宅勤務・オンライン会議・Webセミナー が重なると、難易度は一気に上がります。 普段から中程度のプレゼン力 → オンラインで...

オンラインイベントを“プロ仕様”にする準備術 — 開始15分前から決まるリーダーの信頼感

ロックダウンや在宅勤務の拡大により、日本企業・外資系企業を問わずZoomやTeamsなどでのオンラインイベント・ウェビナーが急増 しました。 しかし実際に参加してみると―― 開始時間になってもMCが準備できていない ...

オンライン登壇のプロが守るべき“制御力”の法則 — 混乱ゼロの進行・Q&A・スライド運用術

オンライン登壇は、対面だから許されていた曖昧さや準備不足が一切通用しない世界です。 カメラが勝手に別人を映す ノイズで登壇者が突然クローズアップされる Q&Aが混乱し、場が崩れる スライドが情報過...

オンライン時代に“裸”にされるリーダーの実力 — 顔・声・身体で伝える危機下のプレゼン術

景気が良いとき、リーダーのプレゼンテーションやコミュニケーションの弱点は見えにくくなります。しかし、業界全体の停滞、業績悪化、リストラ、不安定な経営環境——そうした 「逆風のとき」には、リーダーの発信力が一気に“裸”にさ...

オンライン質疑応答で追い詰められない技術 — 攻撃的な質問に冷静に対処する7ステップ

日本企業・外資系企業のオンライン会議やウェビナーでは、発表そのものよりも “予期せぬ攻撃的な質問” が最大のストレス要因になります。 相手が怒っている 語気が強い 指摘が厳しい 感情的な非難 これらは...

オンラインプレゼン成功の核心 — テクノロジーに支配されない話し方と設計術

日本企業・外資系企業ともにオンラインプレゼンは日常化しました。しかし現実には—— 画面の自分が豆粒のように小さい 音声が不安定 ブレイクアウトが機能しない 事前に用意した投票機能が消える スライドに支...

オンライン会議・ブレイクアウト成功の条件 — 日本企業・外資系企業が陥る“指示の勘違い”を防ぐ方法

日本企業・外資系企業のどちらでも、オンライン会議や研修でブレイクアウトルームを使う機会が急増しています。しかし、ブレイクアウトに入った瞬間、誰も課題を理解していない という場面が想像以上に多いのです。 ・「何を話すんだっ...

「モデレーターの極意 — 日本企業・外資系企業のパネル討論を成功させる方法」

パネルディスカッションは、登壇者の知見を引き出し、議論に深みを与える高度なファシリテーション能力が求められます。しかし日本企業・外資系企業ともに、モデレーターが自ら主役化してしまう、話者のバランスをとれない、オンラインで...

オンラインプレゼンで“エネルギー不足”が致命傷になる理由 — 日本企業・外資系企業のためのプロフェッショナル話し方・プレゼンテーション研修

東京のビジネスコミュニティでも、オンラインプレゼンやウェビナーはすっかり定着しました。しかし、多くの日本企業・外資系企業のビジネスパーソンは 「エネルギーゼロの話し方」 によって、自分の専門性とブランドを自ら傷つけている...

オンライン・ウェビナーが失敗する本当の理由と改善策 — 日本企業・外資系企業向け「視聴者を巻き込む」プレゼンテーション研修

ウェビナーの普及により、今や登壇者の“失敗”は数百人規模に拡散されます。にもかかわらず、多くの日本企業・外資系企業のオンライン登壇が、「ブランドを傷つける危険水域」にある のをご存じでしょうか。 カメラ位置が最悪 ...

オンライン＆対面プレゼンで効く「アイコンタクト完全攻略」— 日本企業・外資系企業のためのプレゼンテーション研修

コロナ禍のロックダウンも終わり、日本では オンラインと対面プレゼンが共存する“挟み撃ち時代” に入りました。日本企業も外資系企業も、Zoomの小さな四角い箱 と リアル会場のステージ の両方で、聴衆の注意を奪わなければな...

オンライン・対面で圧倒的に伝わる「声の使い方」— 日本企業・外資系企業で成果を出すプレゼンテーション研修（デール・カーネギー東京）

多くの日本企業・外資系企業の管理職・エグゼクティブが見落としているのは、「声」こそが最強の説得装置であるという事実です。 しかし現実には、オンラインでも対面でも多くのスピーカーが 声の使い方で致命的なミス を犯し、メッセ...

オンライン／対面プレゼンの「身体言語力」を最大化する方法 — デール・カーネギー東京のプレゼンテーション研修

日本企業・外資系企業の経営層がいま直面している課題は、「オンラインになった途端、説得力が激減する」という事実です。 声・目線は意識できても、身体言語（ボディランゲージ）のパワーをどう活用すべきかは、まだ多くのエグゼクティ...

プロが実践する「勝てるプレゼン設計術」（Part 3）——オンライン＆対面プレゼン「伝わる話し方」完全攻略ガイド

プレゼンには天性の“深みのある声”も、“俳優のような声帯コントロール”も不要です。なぜなら私たちは 本業が別にあるアマチュア・プレゼンター だからです。 重要なのは、「今ある声を最大限に、クリアに、説得力ある形で届ける技...

プロが実践する「勝てるプレゼン設計術」（Part 2）——結論から逆算し、敵対的質問も味方に変える話し方

前回（Part One）は、 なぜ話すのか（目的） 誰に話すのか（聴衆分析）を徹底し、事前設計がすべてを左右することを解説しました。 Part Two では、プロが必ずやっている「構造設計」×「Q&A...

プロが実践する「勝てるプレゼン設計術」（Part 1）——オンライン＆社内発表で“選ばれる人”になる最新戦略

在宅勤務から徐々にオフィスへ人が戻りつつあります。しかし プレゼンテーションの環境は、もう二度とコロナ前には戻りません。 ライブ会場での大規模講演 → 現実的に難しい 会場人数の制限 → コスト効率が悪化 結...